务工遇“空岗” 调解化“心结”——一场跨省劳资纠纷的温情速解
2026-08-10 12:29:00          来源:湖南法治报 | 编辑:张立娟 | 作者: | 点击量:7058         

湖南法治报讯(通讯员 汤俊杰)7月底,某在建项目工地迎来一次特殊的“和解时刻”:6名来自四川凉山的彝族务工人员,在综治中心调解团队的见证下,顺利结清了工资及一笔误工补偿款。原本僵持近十天的矛盾,最终以双方握手言和收场。

彝族务工人员给天心区综治中心调解员送来的锦旗。

事情还得从月初说起。这几位工友经同乡介绍,满怀期待来到长沙某建设项目干活。因工程验收中部分施工内容需调整,现场作业暂时无法继续,但相关环节的沟通衔接出现延迟,工人们一连11天处于“等通知、没活干”的状态。人生地不熟,吃住开销一天不少,眼看着手头越来越紧,几位工友心里着实发了慌。

期间,双方就工资结算和空白期的补偿问题反复协商,但始终未能达成一致。辖区派出所曾两度出面协调,也未能彻底解开僵局。眼看时间一天天过去,其中一名工友情急之下爬上脚手架,试图用“极端方式”引起重视,现场一度让人捏了把汗,这一危险举动被及时制止,案件随即转入综治中心专门处置。

“从老家那么远过来,就是奔着干活挣钱,结果天天干等着,连个准信都没有,谁能不急?”在综治中心接待室,工友代表道出满腹委屈。调解员郑老师没有急于谈条件,而是先递上水、拉家常,让几位工友把情绪倒干净。与此同时,驻点的李法官也适时介入,用通俗的话讲清法律底线:“攀爬脚手架既危险,也干扰工地正常秩序,维权一定要走正规渠道,合法诉求才能得到有效保护。”一番话让工友们逐渐冷静下来。

待双方情绪稳定,天心区综治中心吴主任和调解团队采用“背靠背”的方式分别沟通。一边向工友们客观分析当前建筑行业整体节奏放缓的现实,引导大家换位思考、提出合理补偿预期;另一边则与项目方面诚恳交流,指出信息传达不畅是造成此次“空岗”误会的直接诱因,同时转达工友们异地谋生的不易,建议企业从人文关怀角度酌情考虑空白期的生活补贴。

经过数轮耐心往返,双方终于核算出一致认可的金额,项目方当场支付了应得工资及误工补偿,并签订书面协议。工友们数着钱,眉头舒展了;项目方也表示,这次协商让他们更重视现场沟通的及时性。

一场可能升级的安全隐患,就此转化为一次良性互动的调解样本。据了解,天心区综治中心近年来持续探索“一站式”矛盾化解机制,把法官、调解员、心理咨询等资源集中在一线,既为外来务工者提供“撑腰”的平台,也帮助企业及时消弭管理盲区。下一步,相关部门还将常态走进工地,用案例讲法规、以服务代排查,让更多务工人员知道,有难处,找综治中心,远比“登高一呼”管用得多。

责编:张立娟

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